宣讲安排
宣讲时间：2021年09月27日，下午03:00，
宣讲地点：yl23455永利官网成都校区4教B区106教室
2021年9月起，电建水电开发公司将陆续在相关院校举办“校园招聘宣讲会”，招聘行程公布在公司官方网站：http://www.scpower.com.cn，“公司公告”栏。同时，公司也建立了招聘专用QQ群：741388795，可扫描QQ二维码加群。
一、公司简介
中电建水电开发集团有限公司成立于2006年10月20日，是世界500强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司旗下电力投资领域的骨干企业。公司经营业务包括：电力生产、电站及电力设备的维修；项目投资；电力设备的销售及技术咨询；技术进出口；货物进出口等。先后获得了“中央企业先进集体”“全国电力行业管理创新先进单位”“先进基层党组织”“全国五四红旗团委”“四川省五一劳动奖状”等荣誉。
公司总部坐落于成都市高新区天府二街，注册资本金60亿元人民币，现有17个成员企业，员工总数1000人，资产总额350亿元。现有水电、风电、光伏资源开发权约1200万千瓦。
公司坚持科学发展、协同发展、集约发展、绿色发展理念，坚持统筹布局国内、海外两大市场发展，坚持产能结构、发展模式、管理模式三大持续转型升级，主动对接国家2030碳达峰、2060碳中和战略目标，向着“高质量智慧化国际化清洁能源服务商”的企业愿景迈进。
二、福利待遇
1. 按照中央企业正式员工管理，纳入正式定员。
2. 毕业生入职6个月见习满，第一年薪酬待遇：国内平均年收入12万元-15万元。
3. 公司建立了非常完善的“七险两金”员工保障体系。“七险”： 基本养老保险、基本医疗保险（含大病补充）、失业保险、工伤保险、生育保险、、补充医疗保险、团体意外险。“两金”：住房公积金、企业年金（补充养老）。
4. 公司建立人性化的休假管理制度。带薪年假、婚假、生育假、哺乳假、陪护假、护理假、探亲假等。
5. 公司建立了专业技术和职业技能资格一次性奖励政策，以及执业证书津贴政策。
6. 高校毕业生入职后给予一次性安家补贴。
二、人才培养
公司尊重员工自身特点，打造不同的成长体系，引导员工选择合适的职业生涯发展通道。重点培养“统帅型”、“经营型”和“工匠型”三类人才。公司目前已建立了管理通道、专业技术通道，两大通道并行发展。
1. 管理通道，既公司岗位的正常晋升。
2. 专业技术通道，为鼓励员工钻研生产技术，打造工匠型专业人才，公司建立了专业技术发展通道。
三、招聘需求
类别 |
专业 |
学历要求 |
工程类 |
水文与水资源工程 |
本科及以上 |
水利水电工程 |
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测绘工程 |
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储能科学工程 |
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新能源科学与工程 |
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环境生态工程 |
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安全工程 |
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应急管理 |
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技术类 |
电气工程及其自动化/自动化 |
本科及以上 |
智能电网信息工程 |
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能源与动力工程（水动） |
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机械工程 |
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电子信息工程 |
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通信工程 |
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软件工程 |
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电子与计算机工程/计算机科学与技术 |
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其他类 |
工程造价 |
本科及以上 |
工商管理（市场营销） |
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新闻学 |
研究生 |
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汉语言文学/秘书学 |
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哲学/马克思主义理论/历史学 |
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工作地点：四川 |
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四、招聘条件
1.身体健康、积极向上、吃苦耐劳，具有团队精神，热爱电力事业；
2.全日制本科及以上应届毕业生，符合招录岗位要求；
3.成绩优良，获校级、国家级奖学金者优先。
五、招聘流程
1. 参加校园宣讲
2. 投递简历
方式一：应聘者将《高校毕业生招聘报名登记表》（点击“https://pan.baidu.com/s/1r7P3nO6j0jZKr7YXD2x4_A”下载）、个人简历、在校学习成绩单、就业推荐表、荣誉证书等电子版发送至公司电子邮箱sdkfrzb@foxmail.com，也可在校园宣讲时投递简历给工作人员。
方式二：手机扫描下方二维码，进入公司招聘网站在线投递简历。
方式三：电脑端登录https://zhaopin.powerchina.cn/index，点击“校园招聘”栏，选择“中电建水电开发集团有限公司2022届秋季招聘启事”进行简历投递。
3. 面试，公司择优通知面试人员，面试携带《高校毕业生招聘报名登记表》、个人简历、在校学习成绩单、就业推荐表、荣誉证书（复印件）、三方就业协议等。